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城阳共有产权5-7类人才,可以10年还完政府补贴首付哦

2020-08-26

 

  城市发展,贵在得人,一个吸引众多年轻人才的城区,必然会有着无限动能和潜力。目前城阳常住人口85万,按照城市总体规划, 2035年人口总数要达到290万。以城阳的共有产权为例,仅2020年上半年,城阳区新引进了1.02万人才,整个城阳区人才总量21.5万。

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  敢于出大招,善于成大事。平台思维、学赶深圳成效显著,优良的营商环境受到企业的认可。以吸引人才的“共有产权”政策为例,受到人才、单位、房产企业的广泛欢迎,也成为双招双引的有力抓手。

  3月下旬,城阳区推出的共有产权房,使得沉寂了一年多的城阳楼市惊起不小的波澜,售楼处排起了队,各楼盘也趁势提前加推,快速出货。根据锐理数据发布青岛4月份商品房成交数据,4月份青岛共成交商品房12302套,城阳区不出意外地成为了青岛4月新房市场的“黑马”。从数据上看,4月份城阳区(不包含高新区)总成交面积约34.45万平方米,总成交金额约为53.12亿元,此两项数据环比分别上涨155.31%和163.08%。显然共有产权新政的出台让城阳各个片区楼市在4月份都表现十分活跃,一时间,城阳新房市场圈粉无数。

  紧接着,6月份城阳共有产权房政策普惠升级,对于五至七层次人才购置人才共有产权住房的,本人与区属国企的产权比例调整为7:3。放宽新政推出后,再次对城阳楼市起到了明显的拉动作用。在共有产权房的利好影响下,来自万科、和达、天一仁和、鑫江、旭辉银盛泰、青特、卓越、龙湖、绿地、佳兆业等多个品牌开发商旗下项目纷纷急速推新,放宽政策和新供给为持续升温的市场又添了一把火。

  根据最新调整的方案,在城阳区工作且社保缴纳地为城阳区,满足青岛市人才类别规定的七类人才(含注册地为城阳的个体工商业户工作的人才和自由职业人才)均可享共有产权政策。

  其中,属于1-4层人才的,本人与区属国企的产权比例为7:3,共有期限为8年,到期后,人才个人可提出申请,经批准后无偿赠送30%产权;属于5-7层人才的,本人与区属国企的产权比例也为7:3,共有期限为5-10年,期满后个人可按“孰低”原则回购。

  与其同时,引进人才的同时,城阳配套措施也相应升级,教育医疗交通大升级,城阳作为青岛的交通咽喉之地,内联外通之城,正加紧打通公路、铁路、地铁等各种动脉。到2022年将完成青兰高速公路双埠至河套段改扩建、蓝谷-胶东机场快速通道、正阳西路改建、文阳路改建、华中路贯通、岙东路改造一期、中车大道(G204)拓宽改建。

  再看地铁,1号线、8号线北段年底通车,9号线、10号线、15号线将串联起城阳与胶州、李沧、崂山等地,城阳区是目前青岛市规划地铁通过最多的区市。

  在交通即将打通任督二脉的同时,医疗卫生方面也迎来突破进展。

  8月18日,位于红岛街道的市公共卫生临床中心开工,2022年底竣工后,作为三级医院,可提供1000张床位。加上国科大直属附属医院、青岛妇儿院城阳院区、北京儿童医院、树兰医疗集团,到2023年整个城阳至少有5家三甲医院。

  教育方面,优质教育逐步集聚,成为居民置业全新引力。

  此时来城阳买房安家青岛落户,一个宜居宜业、宜游宜商的城阳区在等你

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