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青岛综合实力成吸引毕业生留青落户的主要原因

2020-02-13

  过完春节,又到了毕业生求职就业的高峰期。为摸清新形势下应届毕业生的求职趋向和求职规律,以便更精确的为毕业生和企业提供服务,近日有机构针对青岛2020届应届毕业生展开了就业环境和就业意愿摸底调查,调查就结果显示毕业生毕业后更愿意选择留在青岛落户就业。
青岛综合实力成吸引毕业生留青落户的主要原因

  据调查,参与调研的应届毕业生中,已经有16.6%的应届毕业生与意向企业签订了就业意向,其中有一半是青岛市内的企业,这说明应届毕业生毕业后更愿意选择留在青岛就业。在被问到就业城市选择时,近40%的毕业生选择留在青岛市工作或创业。

  选择留在青岛就业、创业的毕业生中,41%认为青岛市发展潜力大,未来可期。35.9%喜欢青岛市红瓦绿树、碧海蓝天的生活环境,18.3%的应届毕业生因为离家近,选择留在青岛就业创业。有3.5%的应届毕业生因薪酬福利好而选择留下,1.1%的应届毕业生认为在青岛可享受更好的政府扶持政策。

  不管是因为城市环境还是薪酬福利,亦或者是更公开透明包容的政府政策,吸引大学生来就业落户的原因越来越多。人才是经济发展的重要动能,有什么样的人才,将决定城市发展的格局与潜力。对人才的吸引力高低是一个城市软、硬实力的综合体现。说到底,城市之间的较量,根本而言还是综合实力的较量。高校毕业生愿意选择留在青岛就业落户,正是青岛综合实力最好的体现。

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