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《城阳共有产权政策答疑》

1.城阳区在售的一手商品房(不含原高新区核心区,下同)。

可以的,如人才选的房源不在房源表内,请及时反馈,我们将积极对接住建部门对房源信息进行更新。

3.如何判断个人是否符合购买资格?

(2)满足青岛市限购政策;

(4)符合青岛市人才类别表的相关人才审核要求。

以人社部门审核情况为准,一般情况下,如新入职员工等,可以参加。

此类人员与单位尚未形成劳动关系,不享受共有产权政策。

可以,保险不是唯一条件,只要把握住城阳户口,城阳工作即可。
 

 

7.企业条件

如果后期因公司迁址导致纳税地点变更,离开城阳区,人才需回购住房产权。

不享受政策。

9.如果5年/8年之内公司倒闭了,或者搬出城阳区,或者个人换工作,产权怎么界定?

(2)人才如果离开城阳区,不再在城阳区内单位工作或者企业搬迁到城阳区以外,需要提前申请回购产权。

10.政策持续3年,3年内新入职的员工是否也享受本政策?

11.报名是随时都可以吗?

六、其他问题

以该房源的实际网签价格为准。

可以,只要还未网签都可以办理。

人才共有产权住房政策和人才安家费政策是并行不悖的两个政策;是否可享受安家费政策请咨询人社部门。

共有产权住房不影响孩子户口落户、上学。

退休人员不可享受政策。

17.对于合同制人员和派遣制人员享受政策问题的界定

18.借调人员(调入)是按照现有单位还是原单位来执行?

19.如果出现提前回购(个人提前还款)是否可以,还是按照违约处理?

20.夫妻双方“双研”情况是否要求双方把户口都要迁至城阳区?

21.省外职称是否可作为参评依据,标准如何来定?

22.全日制硕士如何界定?例如党校脱产硕士算全日制吗?

党校脱产硕士不能认定为全日制硕士。

需要。

可以。

《城阳共有产权政策细则》

一、人才及符合购房条件的范围

(一)什么是人才共有产权住房?

为了更好地吸引人才,符合条件的人才个人和企业按照相应比例共同持有产权的住房。

(二)可以申请人才共有产权住房的人才是哪些范围?

1、具有城阳区户籍且满足青岛市人才类别规定的七类人才(详见附件)。

其中,人才对应最高学历(含非全日制)享受相应层次政策;全日制硕士可享受第四层次对应政策;夫妻双方均为第四层次及以上人才的,可享受夫妻双方中最高层次人才上一层次对应政策。

2、具有非城阳区的青岛市户籍人才,且在青岛市其他区市有一套住房的人才,可以申报购房,但必须在签定正式购房手续后一个月内承诺将户籍迁至城阳区,并由所属单位加盖公章确认。

(三)申请购买人才共有产权住房是否受青岛市住房限购政策限制?

是。坚持符合国家统一政策的原则,申请购买人才共有产权住房必须符合青岛市住房限购政策。

二、共有产权住房的产权比例及回购

(四)共有产权住房的产权比例是如何划分的?

属于一至四层次的人才(详见附件1,下同),本人与企业的产权比例为7:3,共有期限为8年;

属于五至七层次的人才,本人与企业的产权比例为8:2,共有期限为5年。

(五)共有产权到期后,如何进行回购?

属于一至四层次的人才,在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后,由人才个人提出申请,经用人单位、企业同意,并由相关部门批准后,无偿赠送30%产权;

属于五至七层次的人才,自办理完购房网签之日起满5年后,由个人将剩余20%的产权回购,回购价格按照 “孰低”原则,即5年后市场价高于原购房价的,人才按原购房价回购;5年后市场价低于原购房价的,人才按5年后市场价回购。

人才可提前回购。满3年不足5年的,如个人提出回购申请,经用人单位、企业研究后,可按“一事一议”原则给予办理。

三、人才共有产权住房房源、价格、面积及税费

(六)人才共有产权住房房源、价格如何确定?

(七)人才共有产权住房的房屋面积有何规定?

第一层次人才不限面积;第二层次限制180平方米(含)以下;第三层次人才限制160平方米(含)以下;第四层次人才(含全日制硕士)限制140平方米(含)以下;第五、六、七层次限制120平方米(含)以下。

对超过应享受政策面积以上部分,价款由个人负担。

(八)对办理人才共有产权住房产权证书及持有过程中产生的所有相关税费如何承担?

由共有产权人双方按照各自持有比例承担相应税费。

(九)关于人才共有产权住房的购房资金如何筹集?

1、按照产权比例,人才个人承担购房总价款的80%(或70%),并自行筹集资金;企业承担并自行筹集购房总价款的20%(或30%),这部分资金作为购房首付款一次性到位。

人才个人购房首付款和企业支付的购房款可认定为人才共有产权住房的首付款。

2、人才个人可办理商业银行个人住房贷款、公积金贷款或公积金与商业贷款组合贷款。借款及抵押手续按照金融机构、公积金管理中心的规定执行。

四、购房流程及资料准备

  有购房意向且符合条件的人才如何申请人才共有产权住房?

  一、人才向所属单位提出申请,由所属单位或主管部门汇总报至企业处,人才所属单位与企业签订委托协议,明确双方权利、义务后,由企业汇总向区人社、自然资源部门进行购房资格认定。

  人才进行资格认定需提供以下资料:

  人才类别资格认定:个人申请、学历证明、职称或职业资格证书、户口簿(户籍不在城阳的,带着承诺书)、劳动合同、社保证明等其他相关证明材料的原件及复印件;

  购房资格认定:家庭所有成员的身份证明、户口簿、婚姻证明。

  二、经购房资格认定后,由企业办理住房团购手续。

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